测试通用高级培训
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测试通用高级培训
课程介绍:
本课程主要针对测试通用高级培训,通过艾威测试通用培训老师的讲解,使学员掌握软件测试基础,测试方法与测试设计,测试管理与质量控制等课程内容,以及在实践中应用。课程时长:2天
授课方式:
课程大纲:
| 时间 | 内容 | 案例实践与练习 | 
| 
							Day1 
							上午 
							第一篇 
							软件测试基础 | 
							一、测试基本流程(传统 & 敏捷) 
							二、测试方法简介 
							三、测试类型分析 
							四、测试的基本原则与应用 
							五、测试在软件生命周期的应用、种类及目标 
							六、构建有效的测试反馈 
							七、测试心理学与团队间沟通 | 
							讨论与练习:6~8人一组成立虚拟团队, 
							分别扮演产品经理、产品助理、架构师、 
							程序员、测试员等多个角色。通过几个案 
							例的全过程讨论,体会测试过程定义、测 
							试与其他角色的交互难点和要点 | 
| 
							Day1 
							下午 
							第二篇   
							测试方法与测试设计 | 
							一、测试类型分解与实例描述 
							二、黑盒测试方法:等价类、边界值、因果图、路径分析等 
							三、静态技术:静态技术介绍、应用、价值、区别等,了解评审的目的与方法 
							四、动态技术:单元、集成、系统、验收、回归下的的动态技术 
							五、测试用例设计(简单业务 & 复杂业务) 
							六、测试场景设计与维护 
							七、测试数据准备与维护 | 
							案例练习:针对各类不同模型的产品和背景要求,设计不同的测试方法和测试用例 
							1、简单业务的系统 
							2、复杂业务的系统 
							3、外接其他系统的被测试系统 
							4、App业务系统 | 
| 
							Day2 
							上午 
							第三篇   
							测试管理与质量控制 | 
							一、测试的组织结构、独立测试、测试小组及成员关系 
							二、测试计划与估算, 测试准备和测试开销 
							三、测试的质量保证与KPI/OKR定义 
							四、测试监控和配置管理,监控发现 
							五、风险和事件管理,风险左移 
							六、跨团队沟通与测试管理 
							七、测试数据准备与维护 | 
							案例练习: 
							1、如何识别风险、防范风险 
							2、如何进行有效测试评估 
							3、如何定义考量的KPI 
							4、如何跨团队进行有效沟通 | 
| 
							Day2 
							下午 
							第四篇   
							测试技术与测试改进 | 
							一、软件测试工具的选型及举例 
							二、电信行业测试设计中的要求 
							三、敏捷下快速迭代的指标驱动方式 
							四、如何构建测试的KM体系,适应快速变化 
							五、Web与App时代下,不同的质量独立原则、方法 
							六、度量集成到持续集成类型工具中 
							七、度量与监控,集成到各阶段的工具中 | 
							案例练习: 
							1、电信行业测试设计方法讨论 
							2、快速迭代如何进行测试 
							3、App测试与Web测试不同点 
							4、如何用工具提高效率 
							5、如何用用具集成测试质量到各阶段 (WJ) | 
【艾威(中国)】简介:
	  艾威(AVTECH)总部 设在美国NEW JERSEY,是北美排行第一的专业培训机构,设有4大分校,数十个培训点遍布北美、西欧和东亚;2000年进入中国,以培养国际化的中高端信息人才为己任,专注于国际前沿的新技术研发与信息科技新兴行业的开拓教育。
	  ● 艾威培训(Avtech Institute of Technology),源于美国,始于1998.
	  ● 2017年成为The Open Group授权的TOGAF企业架构的官方培训机构。
● 2017年成为EPI 授权的数据中心CDCP培训机构,华东地区唯一CDCP授权培训机构,同时也是CDCP认证考试考场。
● 2017年成为EPI 授权的数据中心CDCP培训机构,华东地区唯一CDCP授权培训机构,同时也是CDCP认证考试考场。
 

 
 
